Aunque existen tantas razones como empleados que toman la decisión de dejar de trabajar en una empresa, en términos generales podemos mencionar algunas que suelen repetirse en diferentes rubros: entre las principales encontramos la insatisfacción en el puesto de trabajo y la falta de motivación adecuada, acompañadas de una falta de comunicación precisa entre el…
Este término, de alguna manera novedoso, presenta algunas veces confusión: cuando hablamos de Onboarding no estamos hablando de un programa de capacitación para aquellos que ingresan a la empresa sino de una serie de pasos para realizar una correcta integración del nuevo integrante a la cultura institucional. En español se lo conoce más como el…
En los últimos años ha cobrado un mayor auge la importancia de un ambiente de trabajo agradable, acompañado de un mejor trato a los colaboradores dentro de la empresa. No solo por razones económicas, ya que está probado que esto aumenta la productividad, sino que también por considerar al trabajo una experiencia más que una…
¿Porqué es necesario ofrecer beneficios y compensaciones a los colaboradores? Impacto y opciones. A la hora de ofrecer compensaciones dentro de una empresa o institución existen muchos puntapiés: quizás por un aspecto de legislación, de negociación con los sindicatos, de reducción de costos, por contagio de otras empresas del rubro, para atraer y retener empleados…